Manager au féminin

Sous forme de séances collectives, approche "Gender mainstreaming" de l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines et à tous les niveaux : (ré)organisation, amélioration, évolution et évaluation des processus de prise de décision pour les intégrer au quotidien.

(http://igvm-iefh.belgium.be/fr/domaines_action/gender_mainstreaming/de)

 

OBJECTIFS

90% des personnes travaillant avec leur conjoint sont des femmes. Diriger ou Co-diriger une entreprise familiale est une organisation complexe qui vise à équilibrer à la fois les enjeux de l’entreprise et les besoins spécifiques à la qualité de vie/relation familiale.

 

Cette formation :  

- Développe la prise de conscience de sa propre valeur

- Questionne sur les freinset les critères de réussite

- Clarifie positivement les objectifs

- Construit une stratégie de coopération familiale et/ou parentale

- Crée une organisation familiale et professionnelle

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